募集要項
アリックスパートナーズは、クライアントが直面する多くの難局を解決するためにともに汗を流す、自立したプロフェッショナルを求めています。
アリックスパートナーズに入社後は、戦略から実行まで「目に見える」結果を出すプロジェクトを通じて、困難な経営課題を解決するスキルや、現場での実行力、インダストリーや機能別の専門性を培い、それぞれのキャリアを築いていきます。
ディレクター
| 職務内容 | ディレクターは、現場の責任者としてプロジェクトを統括し、プロジェクトの実行と成果に関して責任を持ちます。クライアントの経営課題を包括的な視点で分析し、プロジェクト全体を設計し、その実行をリードします。クライアントとの関係を構築・維持し、クライアントのニーズをプロジェクトに反映するとともに、アリックスパートナーズとしてのプロフェッショナルな視点での提言を行います。また、チームメンバーの日々の業務を統括し、コーチングを提供します。 |
| 求められるスキル・経験 |
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| 応募資格 |
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| 待遇 |
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シニアバイス プレジデント
| 職務内容 |
シニアバイスプレジデントは、プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持つとともに、一定のプロジェクトマネジメントの役割を担います。クライアントの経営課題をプロジェクトに反映し、その実行をリードします。クライアントとの関係を構築・維持し、クライアントのニーズをプロジェクトに反映するとともに、アリックスパートナーズとしての提言を行います。また、チームメンバーの日々の業務を統括し、コーチングを提供します。 |
| 求められるスキル・経験 |
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| 応募資格 |
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| 待遇 |
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バイスプレジデント
| 職務内容 |
バイスプレジデントは、プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持ち、自律的にタスクの設計と実行を行います。プロフェッショナルの観点から経営課題の分析、施策の立案と実行を主導します。現場におけるクライアントとの関係を構築・維持し、問題解決を主導し、プロジェクトの成果に結びつけます。また、チームの一員としてプロジェクト全体の成功に貢献します。 |
| 求められるスキル・経験 |
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| 応募資格 |
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| 待遇 |
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コンサルタント
| 職務内容 |
コンサルタントは、他メンバーとの協力の下、プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持ち、自律的にタスクの設計と実行を行います。現場におけるクライアントとの関係を構築・維持し、問題解決を主導し、プロジェクトの成果に結びつけます。また、チームの一員としてプロジェクト全体の成功に貢献します。 |
| 求められるスキル・経験 |
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| 応募資格 |
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| 待遇 |
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選考プロセス
1.書類選考
英文レジュメおよび和文職務経歴書をご準備の上ご応募ください。
どちらか一方でも結構です。
履歴書のご用意がありましたら、合わせてご提供ください。
2.面接
マネージングディレクター、ディレクターとの面接を設定いたします。
一次面接：1～2回
二次面接：2～3回
3.アセスメント テスト
オンラインによるアセスメントテストおよびインタビューをお受けいただきます。
